Напоминаем что работодатели согласно ч.3 ст. 25 ФЗ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ); информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2001 N 188-ФЗ, от 23.02.2013 N 11-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ) Порядок представления работодателями сведений и информации, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливается Правительством Российской Федерации. (абзац введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ) (Порядок во вложении - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2021 г. N 2576 «О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ СВЕДЕНИЙ И ИНФОРМАЦИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПУНКТОМ 3 СТАТЬИ 25 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ") Форма представления работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно приложению N 5, утверждена Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 (ред. от 14.02.2022) "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения", а также в соответствии с Постановление КМ РТ от 04.05.2007 N 170 (ред. от 18.03.2020) "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан".

Исегезгә төшерәбез, Эш бирүчеләр, «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» гы 1032-1 нче Федераль законның 25 нче маддәсенең 3 нче өлеше нигезендә, ай саен мәшгульлек хезмәте органнарына тапшырырга тиеш: әлеге эш бирүчегә карата бөлгенлек (банкротлык) процедураларын куллану турында белешмәләр, шулай ук инвалидларны һөнәри реабилитацияләү һәм эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү буенча эшчәнлекне гамәлгә ашыру өчен кирәкле мәгълүматны (27.12.2009 ел, № 367-ФЗ Федераль закон редакциясендә); инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квотага туры китереп, инвалидларны эшкә урнаштыру өчен буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар, шул исәптән әлеге эш урыннары, инвалидларны эшкә алу өчен квота булган локаль норматив актлар турында мәгълүматны да кертеп, инвалидларны эшкә алу өчен квота булдыру турында мәгълүмат. (29.12.2001 ел, № 188-ФЗ, 23.02.2013 ел, № 11-ФЗ, 02.07.2013 ел, № 162-ФЗ Федераль закон редакциясендә) эш бирүчеләр әлеге пунктта каралган мәгълүматларны һәм мәгълүматны тапшыру тәртибе Россия Федерациясе Хөкүмәте тарафыннан билгеләнә. (абзац 2021 елның 28 июнендәге 219-ФЗ номерлы Федераль закон белән кертелгән) (Россия Федерациясе Хөкүмәтенә кертү тәртибе-2021 елның 30 декабрендәге карар. Эш бирүче тарафыннан «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында "Россия Федерациясе Законының 25 статьясындагы 3 пунктында каралган белешмәләр һәм мәгълүмат бирү тәртибе турында" 2576 номерлы Федераль закон, 5 нче кушымта нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен булдырылган яисә бүлеп бирелгән эш урыннары турында мәгълүмат бирү формасы, шул исәптән әлеге эш урыннары турындагы мәгълүматны үз эченә алган локаль норматив актлар, инвалидларны эшкә алу өчен квота үтәлеше турында мәгълүматны да кертеп, Россия Хезмәт министрлыгының 26.01.2002 ел, "халыкны эш белән тәэмин итү максатларында оператив мониторинг үткәрү турында", шулай ук Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының "Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы инвалидларны һәм эш бирүчеләрне эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау тәртибе турындагы нигезләмәне раслау хакында"2007 ел, 4 нче май, 170 нче номерлы карары нигезендә расланган.