Усовершенствован подход к исчислению среднего заработка граждан по последнему месту работы, от которого зависит размер пособия по безработице. Принято постановление Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026 утверждены новые Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы).

Для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина. Ранее при его расчете применялись данные о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако, в ряде случаев граждане освобождены от их уплаты. Например, когда работник находился на больничном. Теперь эти периоды также будут учитываться при назначении пособия.

Кроме того, изменен период, за который производится расчёт среднего заработка. Он может быть, как и раньше, трехмесячным, но в тех случаях, когда работник был на больничном, и его доход оказался ниже доходов в другие периоды трудовой деятельности, расчетный период будет сдвигаться с интервалом в один месяц. Так, если гражданин, уволившийся в июне, болел в апреле, расчетный период с февраля – апреля будет смещен на январь – март. Такое смещение при необходимости возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. При отсутствии трех полностью отработанных месяцев в пределах года в качестве расчетных могут использоваться два или один полностью отработанный месяц.

В случае, если сотрудник отработал менее одного месяца, то расчет среднего заработка будет производится работодателем исходя из фактически отработанного времени.

Соңгы эш урыны буенча гражданның уртача хезмәт хакын исәпләү камилләштерелгән, эшсезлек буенча пособие күләме шуннан тора. Бу хакта РФ Хөкүмәтенең тиешле карары кабул ителде.

Яңа кагыйдәләр нигезендә, пособие исәпләү өчен кирәкле айлык хезмәт хакы хезмәткәр эштән китәр алдыннан килгән өч календарь ай буенча билгеләнә. Әгәр бу вакытта хезмәткәрнең кереме больничныйга китү аркасында гадәттәгедән түбәнрәк булса, эштән киткән айга якын икенче чорда исәп-хисап ясала. Әгәр ел дәвамында андый аралык булмаса, исәп-хисап ясау өчен бер яки ике ай алына.

Пособие күләме исәпкә кую һәм эшне югалту сәбәбе, эштән китү датасы, эшсезлекнең күпмегә сузылуы һәм моннан алдагы айдагы уртача хезмәт хакына бәйле булачак. Мәсәлән, июньдә эштән киткән граждан апрельдә авыраган булса, исәп-хисап ясау периоды февраль – апрельдән гыйнвар – мартка күчереләчәк. Ел эчендә өч ай тулысынча эшләп бетмәгән очракта, исәпләнгән ай буларак ике яки бер тулысынча эшләп беткән ай кулланылырга мөмкин.