РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Ответственность за непредоставление сведений о вакансиях
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости.
Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо – от 300 до 500 рублей.
Также напомним, работодатели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на единой цифровой платформе «Работа в России».
Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости населения или размещать их на единой цифровой платформе «Работа в России».
Ответственность за непредоставление сведений о вакансиях
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН