РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О квотировании рабочих мест для инвалидов
Согласно Закону Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» квота для приема на работу инвалидов устанавливается в следующих фиксированных размерах: если численность работников от 35 до 100 человек – 2% от числа работников; если численность работников превышает 100 человек – 3% от числа работников. До 1 февраля работодатели обязаны рассчитать квоту для трудоустройства инвалидов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366 «Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Ежемесячно до 10 числа работодатели, у которых численность работников более 35 человек, должны заполнить форму № 7 на Единой цифровой платформе «Работа России». Подать отчеты и ознакомиться с инструкцией по заполнению можно в личном кабинете организации на ЕЦП "Работа России" в разделе: Все сервисы, Формы отчетности, также можно обратиться за консультацией в Центр занятости населения. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Инвалидлар өчен эш урыннары турында
«Инвалидлар һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннарын квоталау һәм резервлау турында» 24.07.2006 № 60-ТРЗ Татарстан Республикасы Законы нигезендә инвалидларны эшкә алу өчен квота түбәндәге фиксацияләнгән күләмдә билгеләнә: хезмәткәрләр саны 35тән 100 кешегә кадәр булса – хезмәткәрләр санының 2 проценты; хезмәткәрләр саны 100 кешедән артып китсә – 3 проценты эшчеләр саны. 1 февральгә кадәр эш бирүчеләр инвалидларны эшкә урнаштыру өчен квотаны Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 2022 елның 14 мартындагы 366 номерлы «инвалид белән хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштергәндә инвалидларны эшкә кабул итү өчен квотаны эш бирүче тарафыннан үтәү кагыйдәләрен раслау турында " карарына ярашлы рәвештә исәпләргә тиеш. 10 февральгә кадәр 35 кешедән артык хезмәткәрләре булган эш бирүчеләр «Россия эше»бердәм цифрлы платформасында 7 нче форманы тутырырга тиеш. Хисапларны тапшырырга һәм тутыру буенча Инструкция белән оешманың шәхси кабинетында еп "Россия эше" бүлегендә танышырга мөмкин: барлык сервислар, хисап формалары, шулай ук халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә консультация сорап мөрәҗәгать итәргә мөмкин. Инвалидларны эшкә алу өчен Квота эш бирүче тарафыннан билгеләнгән квотага ярашлы рәвештә инвалидларны эшкә урнаштыру бурычын үтәү кысаларында инвалидлар белән хезмәт мөнәсәбәтләрен билгеләнгән тәртиптә рәсмиләштергән очракта башкарылган дип санала.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН