Работодатели заключают трудовые договоры и получают денежные средства для частичной компенсации расходов на зарплату.
Условия участия в программе
- Работодатель зарегистрирован до 1 января 2023 г.
- Нет долгов по налогам
- Не проходит ликвидация и реорганизация
- Среди руководителей нет дисквалифицированных лиц
- Нет долгов по зарплате
За каких работников выплачивается субсидия:
- молодых людей до 30 лет включительно
- безработных граждан, уволенных по причине ликвидации организации или сокращения численности штата
- работников, находящихся под риском увольнения
- беженцев из Украины и лиц без гражданства
Работодатель должен подать:
- вакансии на подбор работника через личный кабинет на Единой цифровой платформе «Работа в России»
- заявление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предоставление субсидии
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.