Центр занятости населения Балтасинского района информирует о возможности получения доступа к общероссийской базе вакансий всех регионов страны на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. База вакансий формируется центрами занятости населения, работодателями. Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящих для граждан любого возраста, а также социально незащищенным категориям населения. Портал позволяет соискателю в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально-экономические показатели субъектов Российской Федерации. На главной странице портала вы сможете: - Найти работу по всей стране - Добавить резюме - Посмотреть крупнейших работодателей - Узнать информацию о службах занятости - Ознакомиться с возможностями портала Для просмотра вакансий не обязательно регистрироваться. В карточке вакансий содержится детальная информация, в том числе: - данные по вакансии - информацию по заработной плате - контактную информацию организации - должностные обязанности - требования к кандидату - социальный пакет - местоположение на карте Для того чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии, получить приглашение от работодателя, соискателю необходимо зарегистрироваться на портале, либо воспользоваться своим паролем для портала государственных услуг. Процесс регистрации прост! Достаточно указать: - E-mail в качестве логина - ФИО - Придумать пароль В личном кабинете соискатель может создавать сразу несколько резюме и редактировать их. После прохождения модерации, резюме становиться видным работодателю. А благодаря специальным настройкам портала гражданин всегда может посмотреть кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных сотрудников. Удобная гибкая система поиска поможет выбрать нужные категории и осуществить подбор по ним. А затем, авторизовавшись, пригласить кандидата на собеседование. Удобный конструктор помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя. В личном кабинете работодатель может отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование, а также проводить его в режиме «онлайн».